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Mitarbeiter*in HR mit Schwerpunkt Recruiting 80 - 100 % (w/m/d)

  • Zürich
  • Voll/Teilzeit
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UNSER ANGEBOT

Unser gut eingespieltes Human Resources Team in Zürich sucht ein neues Teammitglied. Diese neu geschaffene Stelle möchten wir per Januar 2023 oder nach Vereinbarung besetzen. Möchtest du zusammen mit 6 weiteren erfahrenen HR-Spezialistinnen die alltäglichen und besonderen Momente bestreiten? Dann lies weiter…

DEIN SPEZIALGEBIET

  • Beratung und Begleitung der Teams im Verkauf und Büro zu allem rund ums Recruiting. Sind dein täglich Brot. 
  • Unser Recruiting Tool "Rexx". Ist dein Zuhause. 
  • Recruiting Kanäle managen und Neues aufstöbern und ausprobieren. Lassen dein Herz höherschlagen. 
  • Regelmässiges Auswerten von Daten, um den passenden Mix an Recruiting-Kanälen für das jeweilige Jobprofil zu finden. Kennst du. 
  • Neue KandidatInnen für unsere Talentpools identifizieren und Kontakt zu potenziellen neuen Mitarbeitenden pflegen. Ist das A und O. 
  • Anpassen der Auswahlprozesse an Entwicklungen auf dem Markt. Klar! 
  • Unsere Werte und Anstellungsbedingungen authentisch und nachvollziehbar nach aussen tragen. Macht dir Freude. 
  • Dich bei anderen HR-Themen einbringen. Ist dir wichtig. Die Themen können sehr verschieden sein wie z.B. genderneutrale Kommunikation im HR, Digitalisierung Spesenprozess, Modernisierung Anstellungspaket. Was wir als Nächstes angehen und wer wie involviert ist, entscheiden wir zusammen im Team.  
  • Auch operative und administrative Aufgaben übernehmen, z.B. elektronische Dokumente erstellen und ablegen oder Onboarding Prozesse begleiten. Gehört für dich auch dazu. 

DAS BIST DU

  • Erfahrung in der Rekrutierung, insbesondere Begleitung der Linie, Gesprächsführung und Anwendung von ATS-Systemen. Sind das Wichtigste. 
  • Eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise den Fachausweis HR Fachfrau/-mann oder Weiterbildung im Recruiting oder Employer Branding. Hast du in deinem Rucksack. 
  • SEO, Candidate Experience, Stellenmeldepflicht. Da kannst du mitreden. 
  • Du teilst nicht nur deine gute Laune, sondern auch dein Wissen mit dem Team. Unbedingt! 
  • Mit verschiedenen Ansprechpartnern agieren und eine gemeinsame Sprache finden. Fällt dir leicht.  
  • Du bist stilsicher unterwegs bei Inseraten und anderen HR-Texten: Perfekt. 
  • Dein Umfeld beschreibt dich als verantwortungsbewusst, gut gelaunt, kontaktfreudig und unkompliziert. Sehr gut!  
  • Auf Reisen oder draussen unterwegs sein. Inspiriert dich. 

DEINE BENEFITS

  • Ein gemeinsamer Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann 
  • Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und weit überobligatorische Sozialleistungen 
  • Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene 
  • Interdisziplinäres Arbeiten und Denken 
  • Eine Unternehmenskultur, die nicht mit Zielvereinbarungen und Boni funktioniert, sondern sich an einem sinnstiftenden Purpose orientiert 
  • Eine 40-Stunden-Woche (mit Gleitzeitkompensation) 
  • Ein dynamisches und schnell entwickelndes Tätigkeitsfeld 
  • Tiefe Einblicke in die Organisation und Abläufe von Transa 
  • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, 5 Gehminuten vom Zürich HB 
  • Und einiges mehr 
Das richtige Equipment im Rucksack?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte sende uns deine Bewerbung aus Datenschutzgründen nicht per Email.
#rausaberrichtig

DAS SIND WIR

Die Transa Backpacking AG ist seit über 40 Jahren die führende Schweizer Anbieterin hochwertiger Reise- & Outdoorausrüstung. Das Leitmotiv «Raus. Aber richtig.» leben wir rund 400 Mitarbeitende auch in unserer Freizeit und bringen unser Wissen und unsere Erfahrung in die Beratung ein. In den Filialen Zürich, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen und Winterthur, den zwei Outlet-Filialen und dem Onlineshop sind rund 42'000 Produkte von über 500 Marken verfügbar.
 

MEHR INFORMATIONEN

Bei Fragen darfst du dich gerne an Katja (Teamlead Human Resources) via 044 278 90 31 in Zürich wenden oder besuche uns online: www.transa.ch 
 
Diese Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.