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Teamlead Repair & Care 80 - 100% (w/m/d)

  • Zürich
  • Voll/Teilzeit
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UNSER ANGEBOT

Ein Job im Bereich Nachhaltigkeit, Verantwortung für einen wachsenden Geschäftsbereich mittragen und Menschen vernetzen - Lassen dein Herz höherschlagen? Dann lies weiter... 
 
Unsere bestehenden Reparaturzentren in Zürich und Bern und das neu entstehende Reparaturzentrum in Zürich Altstetten, suchen dich. Möchtest du als Teamlead zusammen mit 15 Mitarbeitenden den Service rund um das Thema Reparatur in die Zukunft bringen? Starte per sofort oder nach Vereinbarung. 
 

DEIN SPEZIALGEBIET

  • Die Verantwortung für Mitarbeitende, die thematische Weiterentwicklung des Themas Reparieren und für ein positives Kundenerlebnis übernimmst du gerne: Wow, perfekt. 
  • Teamentwicklung und New Leadership an unterschiedlichen Standorten. Deine Leidenschaft. 
  • Auf- und Ausbau von Reparaturservices, oder sogar Geschäftsfeldern. Deine Welt. 
  • Dein Wirken im Bereich Repair & Care in den Kontext einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung zu stellen. Daran bist du interessiert.  
  • Operative Umsetzung der strategischen Ausrichtung des gesamten Geschäftsfeldes Repair & Care verantwortest du in enger Zusammenarbeit mit der Rolle Business Developer Repair.  
  • Selbstorganisierte Arbeits- und Denkmuster sind deine Superpower. Absolut. 
    Prozessoptimierungen im Kontext Reparaturen & Services erkennen, anstossen und umsetzen. Traumhaft. 
  • Ressourcenplanung gemäss Anforderungen aus operativem Geschäft und aus Projekten. Klar! 
  • Vernetztes Arbeiten, intern und extern. Für dich selbstverständlich. 

DAS BIST DU

  • Leadership beginnt bei dir. Genau. 
  • Menschen führen bedeutet einen Rahmen schaffen, welcher die individuellen Fähigkeiten mit den Bedürfnissen des Kreises und der Menschen in Synergie bringt. Dein Führungsverständnis. 
  • Die Arbeit in Kreisen und Rollen interessiert dich und du möchtest Selbstorganisation entdecken oder noch besser: Kennst du. 
  • Selbstverantwortung tragen und Menschen mit Positivität begegnen. Ja, klar. 
  • Die Verlängerung des Produktlebens und damit das Thema Nachhaltigkeit steht bei dir im Vordergrund. Das merkt man auch im Alltag. 
  • Reparaturen sind dein Ding. Und wie! 
  • Komplexität(en) schrecken dich nicht ab, sie befeuern deine Beweglichkeit. 
  • Probleme sind Erkenntnisse für dich. Sie lassen dich in Zukunft besser werden. Deine Überzeugung. 
  • Dein Umfeld beschreibt dich als lösungsorientiert und wandlungsfähig. Grossartig. 
  • Du sprichst neben Deutsch auch Englisch und/oder Französisch und kennst dich mit den gängigen MS Programmen aus. Check.  

DEINE BENEFITS

  • Ein gemeinsamer Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann 
  • Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und weit überobligatorische Sozialleistungen 
  • Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene 
  • Interdisziplinäres Arbeiten und Denken 
  • Eine Unternehmenskultur, die nicht mit Zielvereinbarungen und Boni funktioniert, sondern sich an einem sinnstiftenden Purpose orientiert 
  • Ein dynamisches und schnell entwickelndes Tätigkeitsfeld 
  • Tiefe Einblicke in die Organisation und Abläufe von Transa 
  • Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz 
  • Und einiges mehr  
Das richtige Equipment im Rucksack?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte sende uns deine Bewerbung aus Datenschutzgründen nicht per Email.
#rausaberrichtig

DAS SIND WIR

Die Transa Backpacking AG ist seit über 40 Jahren die führende Schweizer Anbieterin hochwertiger Reise- & Outdoorausrüstung. Das Leitmotiv «Raus. Aber richtig.» leben wir rund 400 Mitarbeitende auch in unserer Freizeit und bringen unser Wissen und unsere Erfahrung in die Beratung ein. In den Filialen Zürich, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen und Winterthur, den zwei Outlet-Filialen und dem Onlineshop sind rund 42'000 Produkte von über 500 Marken verfügbar.
 

MEHR INFORMATIONEN

Bei Fragen darfst du dich gerne an Martin aus unserem Host & Learn Team in Zürich wenden martin.eisenhut@transa.ch (bitte sende uns deine Bewerbung aus Datenschutzgründen nicht per Email) 
oder besuche uns online:
www.transa.ch

Diese Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.