Logo

Verkaufsberater:in mit Bereichsverantwortung Bergsport 70 - 100 %

  • St. Gallen
Verkaufsberater:in mit Bereichsverantwortung Bergsport 70 - 100 %, 1. BildVerkaufsberater:in mit Bereichsverantwortung Bergsport 70 - 100 %, 2. BildVerkaufsberater:in mit Bereichsverantwortung Bergsport 70 - 100 %, 3. Bild

BEREIT FÜR EIN NEUES ABENTEUER?

Für unsere neue Filiale in St. Gallen an der Multergasse (Eröffnung im März 2026) suchen eine:n Verkaufsberater:in mit Bereichsverantwortung Bergsport 70 - 100 % per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung.

Du bist gerne in den Bergen unterwegs, am liebsten auf Hochtouren, beim Klettern oder auf Skitouren? Du möchtest die Verantwortung für unseren Bergsport-Bereich übernehmen und suchst eine interessante Stelle in Vollzeit oder Teilzeit? Dann lies weiter...

DEIN SPEZIALGEBIET ALS BEREICHSVERANTWORTLICHE:R

  • Unser umfangreiches Bergsport- und Ski-Sortiment. Deine Leidenschaft.
  • Unsere Kundschaft in St. Gallen zu ihren Outdoor Abenteuern beraten. Dein Ding.
  • Anpassungen und Umstellungen des Sortiments organisieren. Deine Verantwortung.
  • Fachliches Wissen austauschen, weitergeben und gezielt Schulungen initiieren. Gerne.
  • Trends erkennen, Umsatzpotenziale prüfen und diese in Fachgruppenmeetings und mit unserem Einkauf teilen. Ein Auge für Trends hast du!
  • Das Erscheinungsbild des Bergsport-Bereichs und die Präsentation der Produkte sowie Dienstleistungen mitgestalten. Klar.
  • Ansprechperson für fachliche Fragen und Beteiligung bei der Analyse der Umsatzzahlen. Produkt-Wissen und Zahlen sind dein Zuhause.
  • Beim Warenfluss mitarbeiten. Gehört auch dazu.

DAS BIST DU

  • Eine Ausbildung im Detailhandel als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ wäre ideal. Quereinsteiger:innen sind auch sehr willkommen.
  • Produkt- und Anwendungskenntnisse im Bergsport, sei es beim Klettern, auf Hochtouren oder Skitouren. Das bringst du mit.
  • Ein offenes Ohr für unsere Kundschaft in St. Gallen. Unbedingt.
  • Zeitlich flexibel einsetzbar, auch an Samstagen. Ja!
  • Arbeiten mit IT-Tools (Microsoft Office und BC). Bist du dir gewohnt.
  • Dein Umfeld beschreibt dich als verantwortungsbewusst und zuverlässig. Definitiv.
  • Draussen unterwegs sein. Dein Hobby.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

  • Einen gemeinsamen Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann
  • Mitarbeitenden-Events vom draussen kochen bis zur Biwaktour  
  • Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und überdurchschnittliche, teilzeitfreundliche Sozialleistungen
  • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz 5 Minuten vom Bahnhof St. Gallen
  • Eine 40-Stunden-Woche oder flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Modell gibt es bis zu 7.5 Wochen Ferien pro Jahr) und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
  • Eine Unternehmenskultur, die auf einem sinnstiftenden Purpose basiert
  • Und einiges mehr
Bereit für ein neues Abenteuer bei Transa in St. Gallen? Spricht dich diese Rolle als Verkaufsberater:in mit Bereichsverantwortung Bergsport 70 - 100 % an?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte sende uns deine Bewerbung aus Datenschutzgründen nicht per E-Mail zu.
#rausaberrichtig

DAS SIND WIR

Die Transa Backpacking AG ist seit über 45 Jahren das Kompetenzzentrum für hochwertige Reise- und Outdoorausrüstung. Das Leitmotiv «Raus. Aber richtig.» leben rund 500 Mitarbeitende. Wir sind in Kreisen organisiert und nutzen die Muster von Soziokratie 3.0 – damit werden Mitarbeitende entsprechend ihren Fähigkeiten eingesetzt. In den Filialen Zürich, Basel, Bern, Lausanne, Luzern, St. Gallen, Vevey und Winterthur, den zwei Outlet-Filialen sowie dem Stationsgeschäft Yosemite in Zermatt finden sich über 42'000 Produkte von rund 550 Marken. Sollten Produkte doch mal Schaden nehmen, kümmern wir uns in der Reparatur-Werkstatt in Zürich Altstetten darum. 
 

MEHR INFORMATIONEN

Bei Fragen darfst du dich gerne an Eva aus dem Verkaufsteam in St. Gallen wenden: Tel. +41 71 222 36 66

oder besuche uns online: www.transa.ch/de/jobs

Diese Vakanz als Verkaufsberater:in mit Bereichsverantwortung Bergsport 70 - 100 % in St. Gallen möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.